Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na školenie v maloobchode
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného špecialistu na školenie v maloobchode, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zlepšiť výkonnosť našich zamestnancov prostredníctvom efektívnych školiacich programov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naši zamestnanci majú potrebné znalosti a zručnosti na poskytovanie vynikajúcich služieb zákazníkom a dosahovanie obchodných cieľov.
Ako špecialista na školenie v maloobchode budete zodpovedný za vývoj, implementáciu a hodnotenie školiacich programov pre zamestnancov na rôznych úrovniach. Budete úzko spolupracovať s manažérmi predajní a ďalšími oddeleniami, aby ste identifikovali potreby školenia a zabezpečili, že všetky programy sú v súlade s firemnými cieľmi a stratégiami.
Vašou hlavnou úlohou bude vytvárať interaktívne a efektívne školiace materiály, organizovať workshopy a školenia na mieste, ako aj poskytovať individuálnu podporu zamestnancom. Okrem toho budete monitorovať výkonnosť zamestnancov po absolvovaní školení a poskytovať spätnú väzbu na zlepšenie ich pracovných schopností.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti maloobchodu a školenia, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných. Dôležitá je aj schopnosť analyzovať údaje a prispôsobovať školiace programy na základe výkonnostných ukazovateľov.
Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj zamestnancov a chcete sa stať súčasťou dynamického tímu, neváhajte a prihláste sa na túto pozíciu ešte dnes!
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia školiacich programov pre zamestnancov v maloobchode.
- Organizovanie workshopov a školení na mieste.
- Monitorovanie výkonnosti zamestnancov po absolvovaní školení.
- Spolupráca s manažérmi predajní na identifikácii potrieb školenia.
- Prispôsobovanie školiacich materiálov na základe spätnej väzby.
- Zabezpečenie, že všetky školenia sú v súlade s firemnými cieľmi.
- Poskytovanie individuálnej podpory zamestnancom.
- Analýza efektivity školiacich programov a návrh zlepšení.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti maloobchodu a školenia zamestnancov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
- Analytické myslenie a schopnosť prispôsobovať školiace programy.
- Znalosť moderných školiacich metód a technológií.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a ochota cestovať podľa potreby.
- Základné znalosti práce s počítačom a softvérom na školenie.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so školením zamestnancov v maloobchode?
- Ako by ste prispôsobili školiaci program pre nových zamestnancov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec neprejavuje záujem o školenie?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektivity školení?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k neustálemu vzdelávaniu?
- Aké technológie alebo nástroje používate na školenie zamestnancov?
- Ako by ste riešili rozdielne úrovne skúseností medzi zamestnancami?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
